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公示公告
冠县教育局关于招聘各学段教研员的通知
时间:2016-10-09 11:16:11 来源:   【关闭窗口】  【打印该页】

为加强局机关教研室建设,配齐配强教研员队伍,经局党组研究决定,面向全县中小学公开招聘部分学科教研员,现将有关事宜通知如下:

一、招聘计划

小学:语文1人;英语1人。

初中:英语1人;地理1人。

 高中:物理1人;历史1人;地理1人;信息技术1人。

二、报名条件

1.政治素质: 思想政治素质好,作风正派,有较强事业心。

2.年龄:小学教研员要求年龄在40周岁(1976年1月1日以后出生)以内。

初中教研员要求年龄在40周岁(1976年1月1日以后出生)以内,特级教师、省级教学能手、水城名师、冠县名师的年龄可放宽到45周岁以内(1971年1月1日以后出生);

高中在45周岁以内,特别优秀的,年龄可适当放宽

3、学历职称:具有相应的教师资格;小学教研员为专科及以上,小学语文教研员第一学历必须为专科及以上;初中、高中教研员学历为本科及以上学历。各学段教研员都具有二级及以上专业技术职称

4.教学经历:小学教研员需有3年班主任工作经历;需有6年以上相关学科任教经历,至少送过一届毕业班;教学成绩突出,在市、县内具有较高威信。有县级优秀教研员、市级及以上名师和教学能手称号,或为市级优质课一等奖获得者、省级以上优质课获得者(教学能手和优质课称号应为各级教研室所评定的奖项)的,分数相同时,优先考虑。

初中教研员需有八年以上相关学科任教教龄,至少送过两届毕业班;教育教学成绩突出,在市、县具有较高威信;县级及以上教学能手称号、市级及以上优质课获得者(教学能手和优质课称号应为各级教研室所评定的奖项)、有教务主任、教科研主任、年级主任工作经历的,条件适当放宽并优先考虑。

高中教研员需具备10年及以上高中一线教学经验;教学成绩在同年级、同学科处于领先水平;获得过市级及以上级别的优质课、教学能手等称号(教学能手和优质课称号应为各级教研室所评定的奖项)有教务主任、教科研主任、年级主任工作经历的优先考虑。

5. 教科研能力:有市级及以上教研、教科研部门评出的优秀教育教学论文,或市级及以上教研、教科研课题成果;或省市级及以上正规出版社出版的教育专著。

6.基本素质能力:具备良好的沟通、协调、组织能力。

7、具有与岗位相应的教师资格及普通话(英语学科要求普通话二级甲等,地理学科二级乙等)、计算机等级证书。

说明:上述七项条件必须同时具备方可竞聘任职。

三、推荐人数

符合条件的教师自主报名,县教研室和政工科进行审核。每学科报名人数必须达到1:4的比例方可进行招聘,计算机学科按1:3的比例。

四、上报材料(查验原件)

1.教研员选拔推荐登记表(一式2份)

2.学历证书原件和复印件(第一学历和最后学历),同时携带在学信网上打印的带二维码的学历认证函。

3.教师资格、普通话、计算机等级证书原件和复印件

42008以来县级以上荣誉证书原件和复印件

52008以来获县级以上教学能手、优质课证书原件和复印件

62008以来论文、论著、课题成果等原件和复印件

(4—6项中每类只交最高级别的证件1份)

五、招聘程序

(一)证件材料审核

组成证件材料审核小组,对报名人员上报的证件材料进行审核,证件材料不再计分,凡证件符合招聘条件要求者就有资格参加笔试。

(二)笔试(满分50分)

考试人员凭身份证、教师资格证参加考试。考试内容包括本学段学科专业知识和写作(专业知识和写作分别占80%和20%),考试结束后立即评分,并公示笔试分数。每学科从高分到低分按1:2的比例确定进入面试人员。

(三)面试(满分50分)

组织专家组对候选人进行面试(包括说课和问题答辩),当场亮分。

(四)确定被录用人员

把每学科入围人员的笔试分、面试分相加,得出每人的总分,从高分到低分按1:1的比例确定每学科被录用人员。

录用人员实行岗位聘用制,试用期为一年。教研员试用期间要为原校做好教师的传帮带工作,特别需要的,可以在原校兼任一定工作量的课程,同时要做好教研员的工作。试用期满且经过考核合格者确定为正式教研员。

六、报名

1、报名时间为:2016年10月13日—10月17日,报名地点为冠县教育局政工科。

2、报名携带证件:除携带上述第四大项原件和复印件外,另带身份证原件和复印件、近期一寸免冠照片4张。

七、考试

考试时间另行通知。

教研员选拔登记表.zip


 

冠县教育局政工科

2016年10月9日


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